Voor je team
Je team is technisch sterk. De rest loopt vast.
In de hectiek van sprints, tickets en deadlines raakt de onderlinge verbinding kwijt. Er wordt tegen elkaar gepraat in plaats van met elkaar, niemand zegt hardop dat de werkdruk te hoog is, en fouten worden weggemoffeld in plaats van gebruikt om van te leren.
Waar je naartoe wilt
Een team dat elkaar écht kent en waarin mensen durven te spreken. Waar talenten benut worden en fouten maken mag, zolang je ervan leert. Heldere doelen, met oog voor de balans tussen resultaat en de menselijke maat. En vooral: een team dat zichzelf blijft ontwikkelen, ook als ik weer weg ben.
Waar je kunt beginnen
Je hoeft niet meteen het hele traject in. Elke stap staat op zichzelf en bouwt op de vorige.
- 01Team Groei KompasGratis · ~15 minEen korte inventarisatie die in één radar laat zien waar de groeikansen van je team liggen. Je krijgt meteen een eerste opdracht om mee aan de slag te gaan.
- 02Routekaart voor leidersDe kapstokDe structuur onder al het teamwerk: vier fasen en tien stappen die bij het individu beginnen en zo van weerstand naar veerkracht bewegen.
- 03Team TalentexpeditieBasiskamp + 6 maandenHet volledige traject voor je hele team: van een teamprofiel (het Basiskamp) naar duurzame verandering in zes maanden (de Expeditie).
- 04De NAVIGATR. appOndersteunende toolDe app die ik zelf ontwikkelde, zodat je team ook tussen de sessies door aan de slag blijft met reflectie, communicatie en afspraken.
Voor wie
ICT-teams van 5 tot 12 personen, binnen het MKB of een onderwijsorganisatie. Of je team nu software ontwikkelt, complexe netwerken beheert of grote ICT-projecten draait. Ik kom zelf uit de ICT, dus je hoeft me niets uit te leggen over sprints of incidenten.
De trajecten ondersteun ik met NAVIGATR., de app die ik zelf heb ontwikkeld.
Wat deelnemers zeggen
Ik wilde beter inzicht in hoe mijn team in elkaar zit en waar nog onbenut potentieel ligt. Wat ik sterk vond aan Jeroen is zijn rustige, heldere aanpak: de talentscan gaf toegankelijk inzicht in kwaliteiten en valkuilen, zonder dat het zweverig werd.
Jeroen vertaalde de uitkomsten goed naar de dagelijkse praktijk, waardoor het gesprek binnen het team vanzelf op gang kwam. Een leerzaam traject dat mij concrete handvatten gaf en het team meer vertrouwen bracht.
Wat een toffe Kompasdag heeft Jeroen verzorgd! Bijzonder hoe herkenbaar de uitkomsten van de vooraf door mij ingevulde Me.-scan zijn. De manier waarop Jeroen de juiste vragen stelde en de dag heeft begeleid, bood veel houvast.
Het heeft mij niet alleen laten zien waar mijn kracht ligt, maar ook scherper gemaakt op welke valkuilen ik alert zou moeten zijn én concrete handvatten gegeven om vol energie en focus de volgende stappen met mijn onderneming te zetten. De Kompasdag is echt een stap in de juiste richting!
De Me.-scan liet mij zien dat ik onder andere sterk ben in verantwoordelijkheid nemen en richting geven, maar dat ik juist meer kan bereiken door ook mijn invoelend vermogen en verbinding met mezelf en anderen in te zetten.
Het gesprek met Jeroen voelde open en prettig, en gaf me het inzicht dat mijn oude patronen en competenties waardevol zijn, maar soms te veel de boventoon voeren. Ik mag dichter bij mijn gevoel blijven en evenwichtiger met mijn hoofd laten samenwerken.
Ruis op de lijn?
Laten we kennismaken en kijken wat er nodig is om je team weer soepel te laten lopen.