Ik heb met Jeroen van Talent op Pad een teamontwikkeltraject doorlopen waarbij hij voor mijn volledige team een talentscan heeft uitgevoerd. De aanleiding hiervoor was mijn wens om beter inzicht te krijgen in hoe het team in elkaar zit, welke talenten aanwezig zijn en waar nog onbenut potentieel ligt.

Wat ik sterk vond aan Jeroen is zijn rustige en heldere aanpak. De talentscan gaf op een toegankelijke manier inzicht in individuele kwaliteiten en valkuilen, zonder dat het zweverig of theoretisch werd. Jeroen wist de uitkomsten goed te vertalen naar de dagelijkse praktijk, waardoor het gesprek binnen het team vanzelf op gang kwam.

De terugkoppeling vanuit het team was positief. Teamleden herkenden zichzelf in de resultaten en waardeerden de aandacht voor hun persoonlijke talenten. Daarnaast ontstond er meer begrip voor elkaars verschillen, wat de samenwerking ten goede kwam. Het traject voelde veilig, waardevol en praktisch toepasbaar.

Ik kijk terug op een leerzaam traject dat mij als manager concrete handvatten heeft gegeven en het team meer inzicht en vertrouwen heeft gebracht. Daarom kan ik Jeroen van Talent op Pad van harte aanbevelen voor organisaties die serieus werk willen maken van teamontwikkeling en talentbenutting.

Rinze van Doodewaard

Teamlead Cloud Security Infra